Vrouw? Dan krijg je vage feedback

Vrouw? Dan krijg je vage feedback

Mannen en vrouwen krijgen verschillende labels voor gelijk gedrag in hun werkende leven. Voorbeeld: wat voor een man telt als assertief op de werkvloer, wordt bij een vrouw vaak als agressief gezien. Dit wordt wetenschappelijk aangeduid als ‘gender bias’. Anouk Vleugels beschrijft in haar artikel in het NRC de gevolgen van ‘gender bias’.  En hoewel het onmogelijk is om mensen te ontbiassen, er zijn wel degelijk manieren om mannen en vrouwen als gelijken te beoordelen en vooroordelen over sekse te neutraliseren.