Mijn naam is Meral Gülcür. Staat dat mijn carrière in de weg?

Mijn naam is Meral Gülcür. Staat dat mijn carrière in de weg?

Uit onderzoek blijkt dat diversiteit een belangrijke, positieve bijdrage levert aan organisaties en haar dienstverlening. Maar wat te doen als dit in de praktijk slechts een papieren tijger blijkt en vooroordelen en indirecte discriminatie de arbeidsmarkt blijven beïnvloeden?  Lees hier de hartenkreet van de 17-jarige gymnasiaste Meral Gülcür, die dolgraag advocaat wil worden, en de reacties van drie advocaten op haar verhaal.